四川可可乐町食品有限公司

人才招聘
Recruitment

餐饮销售代表

成都  |  3-4年经验  |  大专  |  招3人  |  01-12发布

岗位职责:

1、负责新客户的开发及老客户的维护工作,深入挖掘客户的消费潜力;

2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

3、负责各自区域餐饮门店的管理、维护,客情,维护公司形象和提升,及时处理销售过程中发生的相关问题,确保任务是达成;

4、市场竞品信息的收集、分析和反馈;

5、查看客户库存,并根据销售情况进行建议订单;

任职要求:

1、性格开朗,对销售充满激情,具备一定抗压能力及团队协作能力;

2、学历不限,有快消品行业销售经验优先;

3、吃苦耐劳,接受外出市场销售模式;

4、对潜在销售市场有一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识;


人事专员成都

成都  |  3-4年经验  |  大专  |  招1人  |  01-12发布

岗位职责:

1、负责门店一线员工的招聘工作及各部门临时招聘计划的接收与组织实施;

2、各类招聘渠道的日常维护及开发;

3、新员工的入职培训;

4、处理门店考勤及核对;

5、建立及维护良好的员工关系,妥善处理劳动争议;

6、负责对应聘简历的统计、初步筛选,人员面试、入职、转岗、合同签订等办理及档案管理;

7、上级主管交办的其他事务;

任职资格:

1、年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源、企业管理类相关专业优先;

2、熟练使用各类办公软件;

3、熟悉国家劳动相关法律法规;

4、善于挖掘、开发和维护招聘渠道;

5、良好的沟通和团队协作能力,认真细致、逻辑思维清晰;

6、良好的抗压能力及优秀的协调能力及分析判断能力;

7、熟悉人力资源管理及各项实物的操作流程;

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